員工及培訓                                                       

臺旺公司非常重視對員工的篩選和培訓。我們提倡團隊合作，樂于承擔責任和有能力在團隊中為客戶的利益服務。

培訓方法基于可以接受的針對服務部門的規則，對員工發展計劃定期檢查。培訓遵循以下目標在各個層次不間斷進行：

¨ 員工個人發展；

¨ 激勵；

¨ 創新；

¨ 客戶定位；

¨ 樹立公司的獨特標識；

¨ 會議和交流經驗；

¨ 品質保證；

¨ 專業知識。